天津落户教育网

快讯

• 天津加速绿色出行：年内新增电动汽车充电枪400个

  随着环保意识的提升和新能源汽车的普及，天津市正积极响应绿色出行的号召，大力推进电动汽车充电基础设施建设。今年内，天津市计划新增电动汽车充电枪不少于400个，这一举措将方便电动汽车用户的出行，同时也标志着天津市在绿色能源使用和城市交通升级方面迈出了坚实的步伐。 天津市的这一行动不仅体现了对环境保护的重视，也是对新能源汽车市场快速发展的积极回应。随着电动汽车数量的增加，充电设施的不足已成为制约其发展的一大瓶颈。天津市此次新增的充电枪将有效缓解这一问题，为电动汽车用户提供更加便捷的充电服务。 此外，天津市还全面推进高速服务区的提质升级工作。高速服务区作为长途驾驶的重要休息站，其服务质量直接关系到驾驶者的出行体验。天津市通过提升服务区的设施和服务水平，为驾驶者提供更加舒适、便捷的休息环境，同时也为电动汽车用户提供更加完善的充电服务。 天津市的这一系列举措，不仅能够促进新能源汽车的普及，还能推动城市交通的绿色转型。随着充电设施的不断完善，电动汽车的使用将更加便捷，这将进一步减少城市交通对环境的影响，实现可持续发展。
  1天前

• 2026天津积分落户政策深度解读：稳中求进，新增加分项解析

  导语： 天津，作为京津冀协同发展的核心引擎，凭借其丰富的教育、医疗资源和优越的地理位置，持续吸引着全国人才。2026年的天津积分落户政策在保持“稳定普惠”基调的同时，门槛保持110分不变，但新增了多项加分维度并优化了分值设置，为落户之路增添了更多可能。本文严格依据官方文件，为您全面拆解2026年天津积分落户的申请条件、积分构成、申报流程及注意事项，助您精准规划，成功落户天津！ 一、2026天津积分落户，您需要满足这5个基本条件 根据最新规定，申请人必须同时满足以下5项条件，才有资格申报： 合法身份： 拥有中国内地合法户籍，无重户、错户、假户等问题。 居住证： 持有在有效期内的天津市居住证。持京冀居住证换领者，需额外提供原居住证信息。 就业/创业： 与天津本地用人单位有合法劳动关系（单位需有实际经营地址），或在天津投资办企业。 社保记录： 在天津缴纳社会保险累计满3年，或连续缴纳满1年，无异地参保记录且未办理退休手续。 积分达标： 积分总分达到110分（申报指导分值），具体核算以官方联办系统为准。 二、110分如何达成？基础分+新增加分项，一文说清 2026年天津积分落户采用基础分、导向分、附加分三部分叠加计算。新增加分项成为突破110分的关键，具体如下： (一) 基础分：核心构成（最高98分） 基础分是积分的基础，覆盖五大核心维度，相对稳定，易于积累： 年龄加分： 35岁以下加10分，36-45岁加5分，45岁以上无加分。年轻是优势！ 学历加分： 本科及以上学历加20分，大专学历加10分。非全日制学历需学信网可查。 社保加分： 五险齐全，缴满3年前每年加22分，满3年后每年加28分。社保缴纳年限是关键！ 公积金加分： 缴满5年前每年加3分，满5年后每年加4分。公积金缴存年限可累积加分。 居住加分： 居住证每年加6分（京冀居住时间可累计），租房备案每年加6分。确保居住证明材料齐全。 (二) 新增加分项：您的“加分加速器”（最高70分） 2026年政策新增三项加分，为您提供了更多提升积分的途径： 配偶协同加分： 配偶在津累计缴纳社保满24个月（无异地重叠），可加20分。夫妻合力，积分更快！ 技能竞赛奖项加分： 国家级一类竞赛前20名加30分，省级一类竞赛前10名加20分。技能人才有机会获得高额加分！ 紧缺职业升级加分： 根据官方《天津市制造业新质生产力人才需求目录》，非常紧缺职业加25分，紧缺职业加15分。重点产业人才优势明显！（目录涵盖信创、集成电路、车联网等） (三) 导向分：区域与住房激励（最高65分） 导向分旨在鼓励人才落户重点区域和拥有住房，2026年继续实施： 滨海新区： 自有住房每年加15分，购买新房额外一次性加30分。 环城四区 / 远郊五区： 自有住房每年加12分，购买新房额外一次性加25分。 市内六区： 自有住房每年加10分，购买新房额外一次性加15分。 三、落户流程与关键提醒：轻松搞定，避免踩坑 (一) 申报时间与渠道 时间： 实行每年两期申报： 第一期：每年1月1日至4月30日 第二期：每年7月1日至10月31日 渠道： 天津网上办事大厅居住证积分专栏（http://jzzjf.zwfwb.tj.gov.cn），全程网上办理，无需纸质材料。 (二) 具体操作步骤 单位注册： 由用人单位经办人注册，选择市或滨海新区政务服务中心作为受理点（每期限选一次）。 网上测评： 填写信息自评积分，确认达标后再上传材料。 材料上传： 上传身份证、居住证、户口簿、社保、公积金、落户地点证明等照片。持京冀居住证换领者需补充原证件材料。 多部门联审： 人社、公安等部门5个工作日内完成审核，需补正材料会系统提示。 结果公示： 积分分值：5月、11月公布。 入户名单：6月、12月公示，公示期5个工作日。 (三) 关键注意事项 落户地点： 优先选择本人或配偶、父母、子女名下住房落户（共有产权住房不可落户）。无房者可落单位集体户或人社部门指定的公共人才集体户。 时限要求： 《准予迁入证明》有效期40天，《户口迁移证》有效期30天，务必按时办理。 负分风险： 提供虚假材料，每条减30分；有刑事处罚记录，5年内每条减100分，严重者取消资格并追责。 异地参保禁忌： 在津缴纳社保期间，严禁在其他省份参保，否则失去申报资格。 四、110分达标参考与规划建议 案例： 以36岁、大专学历、无房、无特殊加分项的申请人为例： 基础分： 年龄(5分) + 学历(10分) + 2年社保(44分) + 2年公积金(6分) + 2年居住证(12分) = 77分 导向分： 滨海新区购房（每年15分×2年）+ 新房一次性奖励30分 = 60分 总分： 77分 + 60分 = 137分 （远超110分） 规划建议： 社保是王道： 尽早开始在天津缴纳社保，年限越长，基础分越高。 房产/区域是加速器： 如果积分接近110分，考虑在滨海新区购房或选择该区域落户，导向分加成显著。 技能/紧缺是加分项： 考取技能竞赛奖项或成为紧缺职业人才，是快速提升积分的有效途径。 夫妻协同是捷径： 如果配偶在津有较长社保缴纳记录，可利用配偶协同加分政策。 结语： 2026年的天津积分落户政策在稳定基础上增加了灵活性，新增的加分项为更多人才提供了机会。了解政策、合理规划，您的天津梦或许就在不远处！
  3周前 (03-01)

• 2026天津积分落户第一期：全流程攻略与关键提示

  导语： 天津，京津冀协同发展的核心城市，正以其优质的资源和发展机遇，成为越来越多人才的安居优选地。2026年天津积分落户第一期申报已正式启动！虽然110分的达标门槛保持不变，但新增了配偶协同等加分项并优化了流程，为您的落户之路提供了更多便利。本文将为您奉上最全的第一期攻略，涵盖时间、门槛、积分构成、流程及注意事项，助您高效、精准地完成申报。 一、锁定时间！2026天津积分落户第一期关键节点

  • 申报启动： 1月26日 09:00，请准时登录官方平台操作。
  • 申报截止： 4月30日 17:00，逾期视为放弃本期申报资格。
  • 审核公示：
    • 人社、公安等部门需时5个工作日完成审核。
    • 5月公布积分分值。
    • 6月公示拟落户名单，公示期5个工作日。
  • 证件时效：
    • 《准予迁入证明》：有效期为40天。
    • 《户口迁移证》：有效期为30天。
    • 务必在有效期内完成后续落户手续。

  二、硬性条件！天津积分落户核心门槛（缺一不可） 请确保您同时满足以下所有条件：

  1. 合法户籍： 拥有中国内地合法户籍，无重户、错户、假户等问题。
  2. 有效居住证： 持有在有效期内的天津市居住证。持京冀居住证换领者，需额外提供原证件材料。
  3. 合规就业/创业： 与天津本地有实际经营地址的用人单位建立合法劳动关系，或在天津投资办企业。
  4. 社保记录： 在天津累计缴纳社会保险满3年，或连续缴纳满1年。申请时需正常缴费，无异地参保记录且未办理退休手续。
  5. 积分达标： 积分总分达到110分（申报指导分值）。具体核算以官方联办系统审核结果为准。

  三、积分如何攒够110分？基础分、新加分项、导向分全解析 2026年积分构成：基础分 + 导向分 + 附加分（新增加分项）。 (一) 基础分（最高98分）：核心积累项

  • 年龄： 35岁以下加10分；36-45岁加5分；45岁以上无加分。
  • 学历： 本科及以上学历加20分；大专学历加10分（非全日制学历需学信网可查）。
  • 社保： 五险齐全，缴满3年前每年加22分，满3年后每年加28分。
  • 公积金： 缴满5年前每年加3分，满5年后每年加4分（缴存年限可累计）。
  • 居住： 居住证每年加6分（京冀居住时间可累计）；租房备案每年加6分。

  (二) 2026新增加分项（最高70分）：您的“加速器”！

  • 配偶协同加分： 配偶在津累计缴纳社保满24个月（无异地重叠），可加20分。夫妻合力，积分更快！
  • 技能竞赛加分： 国家级一类竞赛前20名加30分；省级一类竞赛前10名加20分。技能人才有机会获得高额加分！
  • 紧缺职业加分： 根据官方《天津市制造业新质生产力人才需求目录》：
    • 非常紧缺职业：加25分。
    • 紧缺职业：加15分。（目录涵盖信创、集成电路、车联网等12条重点产业链岗位）

  (三) 导向分（最高65分）：区域与住房激励

  • 滨海新区： 自有住房每年加15分；购买新房额外一次性加30分。
  • 环城四区 / 远郊五区： 自有住房每年加12分；购买新房额外一次性加25分。
  • 市内六区： 自有住房每年加10分；购买新房额外一次性加15分。

  (四) 警惕！负积分风险

  • 提供虚假材料，每条减30分。
  • 有刑事处罚记录，5年内每条减100分，严重者取消资格并追责。
  • 异地参保、居住证违规等情况，每条减30分不等。

  四、一步步走！天津积分落户申报全流程（官方步骤）

  1. 单位注册： 由用人单位经办人完成注册，并选定市政务服务中心或滨海新区政务服务中心作为本期的受理点（每期仅限一次选择）。
  2. 网上测评： 申请人填写信息进行积分自评。请确认分值达标后再进行下一步。
  3. 材料上传： 上传身份证、居住证、户口簿、社保缴费证明、公积金缴存证明、落户地点相关材料（如房产证、租房备案）等原件照片。劳务派遣人员需上传实际用工单位营业执照。
  4. 多部门联审： 人社、公安等部门在5个工作日内完成审核。如有需补正的材料，系统会提示。
  5. 结果查询与落户：
     • 通过天津网上办事大厅查询积分及公示结果。
     • 凭《准予迁入证明》等相关证明材料，按流程办理落户手续。
     • 支持跨省通办，方便外地申请人。

  五、官方提醒！申报与落户关键注意事项

  • 申报渠道唯一： 仅通过 天津网上办事大厅居住证积分专栏（http://jzzjf.zwfwb.tj.gov.cn） 办理，不接受中介代办，不收费。
  • 异地社保自查： 申报前务必通过国家社会保险公共服务平台查询，确保在天津之外无其他社保参保记录。
  • 落户地点选择：
    • 优先选择本人、配偶、父母、子女名下已登记的合法稳定住房落户。
    • 无房者可落户单位集体户或人社部门指定的公共人才集体户。
    • 共有产权住房不可落户。
  • 政策依据： 可查阅《天津市居住证管理办法》（津政规〔2021〕6 号）等官方文件了解详细规定。
  • 材料真实： 确保所有上传材料真实有效，严禁弄虚作假。

  结语： 2026天津积分落户第一期申报窗口已开启，把握宝贵时间，熟悉政策流程，备齐所需材料是成功落户的关键。如果您对积分测算、材料准备或流程有任何疑问，欢迎随时提出。
  2个月前 (01-29)

• 重奖功臣：天津事业单位人员嘉奖记功记大功获高额奖金

  在天津市近日发布的一份通知中，一项激励体系的重要举措引发了广泛关注：针对表现突出的事业单位工作人员，将根据贡献大小，分别给予1500元、5000元和12000元的一次性奖金，对应“嘉奖”、“记功”和“记大功”三个等次。这一举措被广泛视为对优秀公务员及事业人员的一种肯定与激励，也体现了天津市对提升公共部门服务效能和队伍活力的重视。 此次天津市针对事业单位人员设立的嘉奖、记功、记大功制度，并配套以显著金额的奖金，其核心目的在于建立一套科学、合理的激励机制，用以表彰那些在工作中做出突出贡献、展现出崇高职业道德和优秀专业素养的个人和集体。长期以来，如何有效激励事业单位工作人员，激发其工作热情和创造力，一直是公共管理领域探讨的重要课题。传统的考核评价体系往往侧重于过程而非结果，或者激励措施相对单一，难以充分调动全体人员的积极性。 此次天津的做法，恰恰是针对这些痛点进行的一次精准发力。将奖金与具体的奖励等次直接挂钩，并设定了不同层级的奖励金额，这不仅使得激励措施更加透明化、具体化，也让受奖人员能够直观感受到自身价值的认可。1500元、5000元、12000元的奖金，虽然对于个人而言或许并非巨款，但作为一种官方认可的荣誉和物质鼓励，其象征意义和激励作用不容小觑。它明确传递出一个信号：关注实干、褒奖先进，鼓励广大事业单位人员立足岗位，争当先锋，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。 从“嘉奖”到“记功”，再到“记大功”，这三个等次的设置，本身就蕴含着明确的梯度。这既体现了对贡献程度的区分认可，也形成了一种有效的正向引导。获得“记功”或“记大功”殊荣的个人，不仅能够获得更高的奖金，更是在职业生涯中增添了浓墨重彩的一笔，这也提升其职业荣誉感和归属感。对于团队而言，这种荣誉的授予也能起到很好的示范引领作用，激发整个团队的工作热情和协作精神。 这一政策的出台，对于维护事业单位队伍的积极性和稳定性具有重要意义。它有助于在公共部门内部营造一种崇尚先进、学习典型、争当优秀的良好氛围。通过及时、有效地表彰先进，可以树立榜样，激励广大干部职工见贤思齐，不断提升自身的业务能力和服务水平，从而更好地服务于社会，服务于人民群众。特别是在当前社会发展和改革进入关键时期，对高素质、高效率的公共服务队伍建设提出了更高要求的情况下，这样的激励措施显得尤为及时和必要。
  2个月前 (01-21)

• 天津Z4线一期工程即将开通，城市交通迎来新篇章

  随着城市化进程的不断加快，天津轨道交通Z4线一期工程（北段）的即将开通，将为这座城市的交通网络注入新的活力。这条线路的建成，不仅将提升天津的交通效率，还将为市民的生活带来极大的便利。 Z4线一期工程北段，作为天津轨道交通网络的重要组成部分，其建成将填补了天津北部地区轨道交通的空白。这条线路全长约20公里，设站13座，覆盖了天津的多个重要区域。据相关部门介绍，Z4线的开通将缩短这些区域之间的通勤时间，提高城市整体的交通效率。 除了提升交通效率，Z4线的开通还将对天津的经济发展产生积极影响。随着线路的开通，沿线区域的商业、旅游业等将得到极大的促进。据预测，Z4线的开通将带动沿线区域的房价和地价上涨，为城市的经济发展注入新的动力。 此外，Z4线的开通还将对天津的环境保护产生积极影响。随着轨道交通的普及，市民的出行将更加环保，城市的空气质量将得到改善。同时，轨道交通的高效性也将减少市民的出行时间，提高生活质量。 为了确保Z4线的顺利开通，相关部门已经做了大量的准备工作。从线路的设计、施工到调试，每一个环节都经过了严格的把控。同时，为了确保市民的出行安全，相关部门还进行了多次的安全演练。
  2个月前 (01-20)

• 老房“焕新颜”，公积金“添动力

  近年来，随着城市化进程的加速和居民生活水平的提高，老旧小区改造成为了提升城市面貌和居民幸福感的重要议题。其中，加装电梯更是许多“楼梯房”居民的热切期盼，它直接关系到居住的便利性和安全性。如今，一个积极的信号传来：天津和广州两地正积极探索，将住房公积金这一重要的住房资金，应用于老房加装电梯项目，为这项改善民生工程注入了新的“金融活水”。 这一举措，也是公积金制度改革向纵深推进的一个例证。传统的观念中，住房公积金主要应用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等场景。将其用途拓展至老楼加装电梯，意味着政策层面的突破和创新。这不仅体现了住房公积金制度的灵活性和适应性，更彰显了在解决基层民生难题上的决心与智慧。 老楼加装电梯，对于居住在其中的居民，尤其是老年群体而言，意义重大。它能够有效解决上下楼困难的问题，提升了居民的生活品质和幸福感。然而，加装电梯工程通常涉及金额巨大，对于许多普通家庭，尤其是收入相对有限的老年居民来说，也是一笔不小的经济负担。电梯的安装和维护费用，常常让居民望而却步。 在此背景下，允许使用公积金为老房加装电梯，可谓是一场“及时雨”。一方面，它减轻了居民的直接经济压力。居民可以使用自己长期缴存的、本应用于购房的资金，分摊部分电梯费用，大大降低了项目的门槛。另一方面，这也鼓励了更多居民参与到老小区的更新改造中来，共同改善居住环境，提升了社区的整体活力和凝聚力。 天津、广州作为先行先试的城市，它们的探索实践，为全国范围内推进类似政策提供了宝贵的经验和参考。这表明，在保障住房公积金核心功能的前提下，通过创新资金使用方式，可以有效服务于更广泛的民生需求，尤其是在应对城市更新、改善人居环境等关键领域。这不仅是资金的优化配置，更是公共政策的精准滴灌。 当然，这一新政策的落地实施，也需要相应的配套措施来保障。比如，如何界定适用范围？如何确保资金使用的安全规范？如何平衡不同楼层居民的利益分配？这些都需要在具体操作层面进行细化和完善，确保政策能够平稳、有序地推行，真正惠及广大居民。
  2个月前 (01-18)

• 2026年“双一流”建设再启航，锚定科技创业与产业发展

  在我国高等教育发展的征程中，又一举措即将拉开帷幕。教育部宣布，2026年将启动新一轮“双一流”高校建设，这一消息犹如一颗投入平静湖面的巨石，在教育界乃至整个社会激起层层涟漪。 “双一流”建设，即建设世界一流大学和一流学科，自实施以来，已经取得了显著的成效。众多高校在学科建设、科研创新、人才培养等方面都实现了质的飞跃。而此次2026年启动的新一轮建设，更是有着明确的导向——推动研究型大学围绕科技创业和产业发展。 科技创业和产业发展是当今时代经济增长的重要引擎。研究型大学作为知识创新和人才培养的高地，拥有丰富的科研资源和顶尖的科研人才。让研究型大学围绕科技创业和产业发展，能够将高校的科研成果更快、更有效地转化为实际生产力。高校的科研成果不再仅仅停留在实验室和论文中，而是能够走向市场，为社会创造价值。 对于高校自身而言，这也是一次难得的发展机遇。通过与产业界的深度融合，高校可以更好地了解市场需求，调整学科设置和科研方向，培养出更符合社会需求的创新型人才。同时，科技创业也为高校师生提供了广阔的实践平台，激发他们的创新活力和创业精神。 从社会层面来看，这将有力地推动我国产业升级和经济结构调整。研究型大学在人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的科研突破，将带动相关产业的快速发展，提升我国在全球产业链中的地位。 2026年即将启动的新一轮“双一流”高校建设，以科技创业和产业发展为导向，是我国高等教育适应时代发展需求的重要战略举措。它不仅将推动高校自身的发展，也将为我国经济社会的发展注入强大动力，让我们共同期待这一建设带来的新变化和新突破。
  2个月前 (01-09)

• 中储备粮管理集团有限公司总部和分（子）公司本部岗位招聘

  本次招聘为中储备粮管理集团有限公司总部和分（子）公司本部岗位，计划招聘80余人，面向2026届应届毕业生和2025届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（2025年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。 基本条件Job Requirementis （1）素质要求：具有良好的政治素质；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要 （2）符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业等任职资格要求。 （3）应聘人员报考岗位应符合任职回避有关要求。
  4个月前 (11-21)